——傅志康会长在四川省企业文化研究会第五届理事会 

2020 年第二次会议上的讲话

    刚才，我们认真听了彭渝顾问的讲话，站得高，看得远，为我们共同推进企业文化建设指明了方向。这次会议规格 高，主题突出。省企业文化研究会一年来的工作，成绩满满， 可圈可点，值得充分肯定。下一步工作任务明确，措施具体有力。这次会议选址绵阳非常好。

    一是绵阳有着优秀的“四大文化”。 2014年我任省委督导组组长时，带领 10 个同志，在绵阳工作近一年，期间，曾参加了李白诗仙国际盛会，亲自受到过启迪和鼓舞。

    二是会场所在的堂宏实业集团公司，作为民营企业，历经千辛万苦，吃够酸甜苦辣，顽强拼搏， 不断发展壮大，在继承传统文化的基础上，坚持以人为本， 创新创业发展，以文化为魂，凝聚人心，探索出了一条促进民营经济持续健康发展的新路子。其经验和做法具有指导性和借鉴作用。作为省扶贫开发协会会长的我，为之感到欣慰和骄傲。

    回顾我国发展的历史，中华民族能够生生不息、发展壮大，就是积淀在文化中的精神追求。习近平总书记要求坚定 “四个自信”，我认为，坚定文化自信，推进文化发展，必须具备民族的自尊信和自信心。为什么呢？因为中华文化的优秀传统，来自两方面：即自强 不息和兼容、宽容。就企业文化而言，文化建设既是物质文明发展的重要条件，也是提高员工思想觉悟和道德水平的重要条件。

    习近平总书记说：“中华民族有着深厚文化传统，形成了富有特色的思想体系，体现了中国几千年来积累的知识智慧和理性思辨。这是我国的独立优势。中华民族延续着国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，也需要与时俱进，推陈出新”。

    在四川境内，博物馆、图书馆、美术馆、影剧院和商业广场中都可以欣赏到许多电影、展览、演出及艺术普及课程，让川人在学习、工作、生活中拓展和提升综合素质。在川内国有企业和民营企业中，从会场到车间、从城市街道社区到乡村的田间地头，上演着一幕幕员工与百姓喜闻乐见的节目，让企业员工和广大人民群众享受文化盛宴，收获发展成果，分享幸福和快乐。然而，作为有幸走进新时代、踏上新征途的我们这一代人，从事企业文化建设的光荣使命，任务艰巨而伟大。企业文化工作者，就是塑造员工灵魂的工程师，应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，从自身企业员工的思想和工作出发，秉承一切以新为美、以新为好的时代，弘扬 优秀传统文化，价值持久而永不褪色，坚持创新创业发展、 转型发展、科学发展，让文化引领企业不断发展壮大，使其在激烈的市场竞争中，永远走在时代发展潮流的前列。

    与此同时，要自觉适应“一带一路”发展的新要求，让企业文化成为“软实力”。自觉走出去，需要个三方面的条件：一 要能够解释自己；二须让“他人”信服；三要使“他人”自愿接受。由此来看，我国提出的核心价值观，体现了人类的 共同价值。为此目的，让我们心手相连，开拓奋斗，为实现人类命运共同体而努力吧！